四川航空工业川西机器有限责任公司招聘公告
发布时间:2018/8/3 17:19:00 点击次数:1806

因公司生产管理需要,现面向公司和社会公开招聘热加工分厂副厂长,具体事项公告如下:

一、招聘岗位

热加工分厂副厂长 1名

二、岗位主要职责及要求

协助分厂厂长开展分厂生产管理等相关工作。主要包括:

(一)协助分厂厂长制订热处理、表处理、喷漆、下料、库房管理等业务工作目标和生产作业计划,并贯彻落实;协助管理分厂生产现场、产品、库房、安全、环保等。

(二)负责协调分厂内部以及分厂与公司其他部门的业务工作并及时处理各种问题。

三、任职资格及条件

(一)坚持中国共产党的领导和社会主义核心价值观,理想信念坚定,认同航空工业宗旨理念和公司核心价值观,敬业勤勉,敢于担?#20445;?#35802;信务实,品行端正,遵纪守法,廉洁自律,作风正派,具有良好的职业素养。

(二)掌握机械制造专业有关的基础知识及企业管理基本知识,掌握安全生产法规及基本知识。能较熟练地运用6S、精益生产等生产管理工具和office办公软件。

(三)具有良好的团结协作、开拓创新精神,具有良好的语言和文字表达能力。

(四)具有5年及以上工作经验,其中应具备2年及以上生产管理相关经验。具有较强的生产组织管理和现场应急处置能力。

(五)具有大学本科及以上学历。  

(六)年龄不超过40周岁。

特别优秀的,条件可以?#23454;?#25918;宽。

四、聘用及工资待遇

(一)聘用

若公司内部员工被?#21152;茫?#32856;任其为招聘岗位职务;若社会竞聘人员被?#21152;茫?#32856;任其为招聘岗位职务,与公司签订相应劳动合同,享受“五险一金”参保和福利待遇。

(二)工资待遇

应聘人员被公司?#21152;?#21518;试用期6个月,试用期内按照公司干部助理级别享受工资待遇。公司将根据工作态度、能力、业绩等因素采用360°绩效考核方式进行考核。

若试用期考核合格,享受公司中干副职工资待遇。若试用期考核不合格,报名前系公司在岗职工的,回原单位任原职;属社会竞聘人员的,公司依法解除劳动合同。

五、招聘程序

招聘环节分为报名、资格审查、?#36866;浴?#38754;试、聘用等5个阶段。

(一)报名

公告之?#25484;?#24320;始接受报名,2018年8月19日报名截止。应聘者填写本人的《个人简历表》(附件1)。

(二)有关要求

1.报名后,请及时将以下材料?#22987;?#20844;司人力资源部或发至联?#31561;?#30005;子邮箱。

1)本人的《个人简历表》

2)本人身份证、学历、学位、专业技术职务任职资格证明书等复印件或扫描件各1份。

3)近年来主要工作业绩(成果材料和相关证明材料,提交的材料不允许涉密)。

2.应聘者应向我公司提交真实的应聘资料。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格,如果已经聘用的,我公司有权解除聘用合同。

3.报名资料不予退回。

六、联系方式

联?#31561;耍?#38647;程茹

电话:0835-2632262

手机:18200375775

邮箱:[email protected]

附件:个人简历表

           四川航空工业川西机器有限责任公司

                                  2018年8月3日  

四川航空工业川西机器有限责任公司招.rar 

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